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我假设彭中华和陈新作为销售主管各带一个10人团队，这是陈然认为的极限了。如果是纯粹的营销管理工作，陈然认为一个优秀的营销负责人可以带20人的团队，能够给团队成员全方位的管理和支持，但是对于自己还要背负销售任务和业绩的销售主管来说，能管理8个人的团队就已经是极限了。
那么这两人最多可以帮助罗总管理20人的团队，也就是说现在需要招聘的岗位首先是一个能管理好支持得了10个销售人员的销售主管，其次是30个能力上不能太低于彭中华和陈新的销售人员，想想难度都大。
说到这里，陈然停了下来，罗永清明白了他的意思，显而易见，邹淼来做这个销售主管的岗位简直就不要太合适了，还有她手下的那几个貌美如花的姑娘，陈然继续说道，她们将会和我们新招聘的销售人员一起参加培训和考核，包括邹淼和彭中�
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